Highest Paying Entry Level Software Engineering Jobs

Highest Paying Entry Level Software Engineering Jobs – Sebelum memilih karir, Anda harus mengetahui tentang peluang karir, kondisi kerja, lingkungan kerja, asuransi dan terutama aspek gaji. Berapa penghasilan seorang insinyur komputer?

Gaji rata-rata untuk seorang insinyur komputer di Amerika Serikat adalah $102.450 per tahun, yang 106% lebih tinggi dari gaji rata-rata di AS. Penelitian terbaru kami menemukan bahwa lulusan perguruan tinggi baru dapat memperoleh kisaran gaji rata-rata $61.000 hingga $76.000 per tahun.

Highest Paying Entry Level Software Engineering Jobs

Seorang insinyur perangkat lunak komputer mengembangkan, merancang dan menguji perangkat lunak atau membangun, memelihara jaringan komputer, program untuk perusahaan. Mereka membuat antarmuka komputer, sistem operasi, program dan aplikasi baru seperti komputer desktop, smartphone, tablet. Gaji rata-rata untuk seorang insinyur perangkat lunak adalah $107,840 per tahun.

How To Become A Software Engineer (without A Cs Degree) In 2022

Insinyur perangkat keras komputer meneliti, mengembangkan, dan menguji perangkat keras atau peralatan komputer termasuk chip-chip, motherboard…dll. Mereka memastikan bahwa perangkat keras mereka berfungsi dengan baik dengan teknologi perangkat lunak terbaru. Gaji rata-rata untuk seorang insinyur perangkat keras adalah $112.760 per tahun.

Ini adalah perusahaan dengan bayaran tertinggi di industri teknik komputer dengan rata-rata karyawan berpenghasilan $124.000 per tahun, yang 21% lebih tinggi dari rata-rata gaji teknik komputer di Amerika Serikat. Insinyur senior di Google dapat menghasilkan hingga $285.000 atau lebih.

(San Francisco Bay Area, CA) tempat terbaik untuk menjadi insinyur komputer; gaji rata-rata adalah sekitar $ 131.500 per tahun. FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix, dan Google) dan perusahaan Tingkat 1 dikenal membayar gaji tinggi kepada insinyur perangkat lunak.

Developer Salaries Report 2021 Germany

Tapi apa sebenarnya gaji di perusahaan-perusahaan ini? Berapa gaji teknisi bervariasi berdasarkan level dan perusahaan? Bagaimana mereka dibandingkan dengan rata-rata nasional AS? Mengapa perusahaan FAANG membayar begitu banyak? Bagaimana gaji ini bisa diperoleh?

Jika Anda penasaran, kami akan menjawab semua pertanyaan ini dan lebih banyak lagi di artikel ini. Inilah yang akan kami bahas:

Sebelum kita mendapatkan detailnya, mari kita pahami berbagai komponen gaji. Struktur kompensasi di perusahaan FAANG dan Tier-1 biasanya mencakup tiga komponen utama:

Highest Paid Careers: What Are The Best Paid Jobs In The Uk?

Gambar di bawah ini menunjukkan perbandingan komparatif gaji insinyur perangkat lunak tingkat awal. Mari kita lihat perbedaan antara perusahaan FAANG seperti Google, Facebook, Apple dan Amazon versus perusahaan Tier-1 Oracle dan Microsoft versus perusahaan Tier-2 Cisco dan IBM. Angka kompensasi yang ditunjukkan di bawah ini termasuk gaji, saham, dan bonus.

Seperti yang Anda lihat, gaji di perusahaan FAANG dan Tier-1 sama satu sama lain untuk posisi entry-level, tetapi gaji di perusahaan Tier-2 jauh lebih rendah. Misalnya, total kompensasi rata-rata untuk Oracle dan Apple masing-masing adalah $176.000 dan $172.000—hampir sama. Tetapi jika Anda membandingkan gaji di Google (Tingkat 1) dan IBM (Tingkat 2), perbedaannya sangat besar – $188.000 vs. $98.000.

Meskipun terbukti dalam pekerjaan tingkat pemula, kesenjangan gaji antara perusahaan FAANG dan non-FAANG mulai terlihat saat kami naik tangga dalam hal level.

Burnt Out On Silicon Valley? Here Are Our Best Us Cites For Software Engineers

Di sini kita melihat bahwa rata-rata kompensasi untuk software SEO engineer di Facebook ($380.000) lebih dari dua kali lipat dari Microsoft ($182.000).

Pada level yang lebih tinggi, kami melihat perbedaan besar bahkan antara FAANG dan perusahaan Tier-1 seperti Microsoft dan Oracle.

Kesenjangan skala gaji antara perusahaan FAANG dan perusahaan non-FAANG terus melebar di setiap level. Misalnya, seorang chief engineer di Microsoft memperoleh $500.000 (tertinggi dalam grup), tetapi Google membayar sekitar $1,2 juta—hampir 140% lebih banyak untuk level yang sama.

Top 20 Highest Paying Jobs In The World

Sebagai gambaran, berikut adalah gaji tahunan rata-rata insinyur perangkat lunak di berbagai tingkatan yang bekerja di Google, Facebook, Apple, Amazon, dan Microsoft.

Gaji di perusahaan FAANG meningkat dengan senioritas atau level. Baca 10 Pekerjaan Teknologi dengan Bayaran Tertinggi di Perusahaan FAANG untuk mempelajari lebih lanjut tentang pekerjaan dan perusahaan dengan bayaran tertinggi untuk insinyur perangkat lunak.

Baca juga Pekerjaan dan Keterampilan Teknologi Berbayar Teratas di tahun 2022 untuk mempelajari tentang domain paling populer di bidang teknologi untuk mendapatkan gaji yang menggiurkan.

Average Automation Engineer Salary Worldwide Research

Google dan Facebook adalah dua perusahaan yang membayar gaji rata-rata tertinggi kepada insinyur perangkat lunak di Amerika Serikat. Hanya ada sedikit perbedaan di antara mereka, bahkan pada level yang lebih tinggi.

Misalnya, Microsoft, yang saat ini banyak berinvestasi dalam game, cenderung membayar gaji yang jauh lebih tinggi kepada pengembang game daripada perusahaan lain. Demikian pula, gaji yang ditawarkan oleh Oracle untuk insinyur dengan keterampilan komputasi awan tidak hanya sebanding dengan yang ditawarkan oleh Google dan Facebook untuk keterampilan serupa, tetapi terkadang lebih tinggi dari gaji tersebut.

Tidak semua perusahaan menggunakan teknologi yang sama. Oleh karena itu, kompensasi juga bergantung pada jenis talenta yang dibutuhkan perusahaan dan seberapa kompetitif yang diinginkan.

Entry Level Software Engineer Resume Example For 2023

Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS, gaji tahunan rata-rata untuk pengembang perangkat lunak dan analis dan penguji jaminan kualitas perangkat lunak pada 2019 adalah $111.620. Gaji untuk persentil ke-90 adalah $164.590.

Dengan $181.000 dan $188.000, Google dan Facebook, masing-masing, menawarkan gaji awal yang lebih tinggi dari persentil ke-90 gaji di seluruh AS.

Kami telah membuktikan bahwa perusahaan FAANG seperti Facebook, Apple, Amazon, dan Google adalah perusahaan dengan bayaran tertinggi untuk insinyur perangkat lunak. Tetapi mengapa mereka membayar upah setinggi itu?

These Are The Highest Paying Entry Level Jobs In 2019

Dua puluh tahun yang lalu, ada perbedaan mencolok antara apa yang ditawarkan oleh perusahaan besar kepada profesional perangkat lunak dan apa yang ditawarkan oleh perusahaan rintisan yang lebih kecil.

Perusahaan besar, seperti GE dan Boeing, dikenal memberikan stabilitas pekerjaan kepada karyawan. Kebanyakan orang bergabung dengan perusahaan ini dengan tujuan untuk bekerja di sana sampai pensiun, terlepas dari birokrasi dan kecepatan inovasi yang lebih lambat.

Perusahaan yang lebih kecil menawarkan inovasi yang cepat, pertumbuhan karir yang cepat, dan kemampuan untuk membangun kekayaan dengan cukup cepat untuk pensiun dini. Sisi negatifnya, bagaimanapun, adalah tidak ada banyak keamanan kerja, karena ada ketidakpastian tentang kelangsungan hidup perusahaan itu sendiri. Startup selalu merupakan proposisi yang berisiko.

Highest Paying Software Engineer Jobs

Di Amerika Serikat, menjadi sulit untuk membeli rumah, bahkan sebagai karyawan sebuah perusahaan besar. Sebagian besar pemilik rumah menghabiskan hingga 50% dari gaji mereka untuk hipotek. Dari perspektif keuangan, perusahaan kecil yang menawarkan pengembangan karir lebih cepat dan peluang penghasilan lebih tinggi menjadi lebih menarik.

Akibatnya, perusahaan besar mulai kehilangan talenta terbaiknya ke perusahaan kecil. Untuk menyamakan kedudukan, perusahaan besar dipaksa untuk tumbuh lebih cepat daripada pasar di meja mereka dan menghasilkan hasil yang tidak proporsional. Namun, ini tidak mungkin dilakukan tanpa bakat yang tepat. Agar tetap kompetitif dan menarik bakat, perusahaan besar menawarkan gaji yang lebih tinggi. Ini berhasil dan taktik itu masih digunakan sampai sekarang.

Dengan talenta yang tepat, perusahaan besar kini dapat berinovasi lebih baik dan tumbuh lebih cepat, menjadikannya semenarik perusahaan kecil. Pertumbuhan dan inovasi yang lebih cepat menghasilkan produk yang lebih baik dan pendapatan yang lebih tinggi, memungkinkan perusahaan besar mempertahankan upah yang kompetitif.

Data Engineer Vs Software Engineer

Startup teknologi telah menawarkan ESOP (opsi saham karyawan) untuk meningkatkan kepemilikan di antara karyawan. Ini telah berfungsi sebagai daya tarik utama bagi bakat teknologi tinggi. Namun, valuasi perusahaan teknologi telah meningkat pesat, menjadikan komponen ekuitas dari gaji seseorang sebagai aset yang berkembang pesat.

Saham teknologi memiliki rata-rata CAGR 20% selama dekade terakhir, secara efektif menggandakan komponen ekuitas kompensasi dalam empat tahun. Perusahaan teknologi terkemuka juga tercatat di bursa, membuat saham-saham ini likuid.

Karena potensi pertumbuhan yang tinggi dan likuiditas komponen ekuitas gaji yang ditawarkan oleh perusahaan teknologi tinggi, kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan FAANG jauh lebih tinggi daripada perusahaan rintisan atau Tier-2.

Software Engineer Salary (2022)

Semua perusahaan FAANG dan Tier-1 beroperasi dalam skala besar, melayani jutaan pengguna. Membangun, memelihara, dan meningkatkan sistem ini membutuhkan pemikiran paling cemerlang di bidang teknik. Oleh karena itu, menarik tingkat talenta yang tepat sangat penting untuk kelangsungan hidup dan pertumbuhan perusahaan FAANG. Salah satu cara perusahaan FAANG melakukan ini adalah dengan menawarkan biaya yang sangat tinggi.

Jika Google, Facebook, dan perusahaan teknologi tinggi lainnya serta FAANG tidak menarik talenta terbaik, mereka mungkin akan bersaing dengan mereka. Banyak insinyur terampil memutuskan untuk memulai perusahaan mereka sendiri atau membangun produk mereka sendiri, yang dapat mengambil pangsa pasar yang besar.

Dalam hal ini, perusahaan FAANG pada akhirnya akan membayar untuk menghadapi atau menekan persaingan tersebut. Salah satu cara untuk menghindari hal ini adalah dengan menarik dan mempekerjakan insinyur yang berkualitas sebagai karyawan.

Entry Level Apple Engineer Salaries May Surprise You

Cara paling jelas untuk melakukan ini adalah bergabung dengan perusahaan FAANG. Tetapi membobol perusahaan besar ini bukanlah prestasi kecil. Ambil Google, misalnya – tingkat adopsi Google sekitar 0,2%. Untuk menerima penawaran dari perusahaan FAANG, Anda harus:

Di sinilah Kickstart Interview dapat membantu insinyur perangkat lunak seperti Anda. Kami menawarkan program persiapan wawancara teknis komprehensif yang akan membantu Anda menjadi insinyur yang lebih baik dan, pada gilirannya, menguasai wawancara teknis terberat.

Tutor kami merekrut manajer dan pemimpin teknologi dari FAANG dan perusahaan teknologi Tier-1, yang memiliki pengetahuan berharga tentang proses rekrutmen perusahaan FAANG dan tantangan yang dihadapi kandidat. Belajar dari mereka akan membantu Anda tetap terdepan dalam persaingan.

Top 20+ Career Objectives For Software Engineer Resume

Setelah melatih lebih dari 9.000 insinyur perangkat lunak, kami tahu apa yang diperlukan untuk memberikan penawaran dari FAANG. Untuk mempelajari lebih lanjut, daftar ke webinar GRATIS kami.

Beberapa perusahaan, seperti Microsoft dan Oracle, menawarkan gaji yang sebanding dengan perusahaan FAANG di tingkat yang lebih rendah; pada tingkat yang lebih tinggi, bagaimanapun, perbedaannya menjadi lebih signifikan. Untuk mendapatkan gaji tingkat FAANG di perusahaan Tier-2, Anda harus bekerja lebih lama dan dipromosikan ke tingkat yang lebih tinggi atau memiliki keahlian khusus yang dibutuhkan oleh perusahaan tertentu.

Namun, pada tingkat yang sama, dengan pengalaman yang sama, tidak normal bagi perusahaan non-FAANG untuk mendapatkan penghasilan sebanyak perusahaan FAANG.

Highest Paying Jobs In Singapore

Ya, itu berkembang

Entry level, mechanical engineering jobs, civil engineering jobs, marine engineering jobs, freelance data entry jobs, data entry online jobs, entry level server, data entry jobs, petroleum engineering jobs, software engineering jobs, electrical engineering jobs, engineering jobs